工作中如何更好地有效提问？
本文最后更新于：2024年1月7日 下午
kimi的总结：
这个视频讨论了如何在职场中有效地提问，以提高工作效率并树立专业形象。视频提出了三个关键步骤来确保提出的问题质量高，能为自己加分：
在提问之前做好功课：
- 自己研究问题，直到无法独立解决。
- 思考为什么要问这个问题，以便在提问时能够清晰地表达自己的需求和目的。
- 预测对方可能的答案，并准备相应的后续问题。
换位思考：
- 考虑对方的角度，想象他们可能如何回答你的问题。
- 根据对方可能的反应，调整自己的提问方式，使其更加有效。
推演对方可能的答案：
- 根据对方可能给出的答案，提前准备不同的后续问题。
- 这样可以确保对话的流畅性，并且能够深入探讨问题。
视频强调，通过这三个步骤，可以确保提出的问题既清晰又具体，从而提高沟通效率，同时也能展现出提问者的专业素养。
问问题的目的：解决双方的认知差距，所以问题越清楚、越具体，越有效。
什么样的问题是好问题？ -> 简单清晰
1. 在提问之前做好功课：
1）自己研究这个问题直到研究不下去；问问题的时候可以问问有没有更好的找解决方法的问题
2）换位思考-> 告诉对方为什么自己要问这个问题;
3）推演对方可能的答案，然后给出不同答案对应的后续问题;
刚工作的时候经常会有很懵逼的情况，遇到很多问题都会觉得是新的问题，或者手足无措。后来经过一定的调整这种尴尬煎熬的局面少了很多，想起来主要是有这些进步：
1）减轻心理和情绪上的负担，有问题就整理好尽早问，解决问题比自己在别人心中是聪明还是笨重要多了；有问题拖着不问降低了工作效率才会更加给自己的形象减分。
2）看了一些咨询相关的书籍之后很有启发，一些问题基本用5W2H进行拆解之后就会发现其实没有那么让人摸不着头脑，并且拆解的过程中就已经想到了可能的解决方案，这样就能对应到课代表所要求的第三点，而且自己预想的解决方案和同事交流的时候也能碰撞出新的火花。
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